如何更好地保护消防员

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摘要

中国消防事业进步,首先靠专业化、职业化。长远来看,市场化是一条可以探索的道路。

最近,四川木里山火爆燃,造成30人殉职,27人是消防员。年轻生命陨落,让人无比痛心。特殊地势和火情当然是主因,但中国消防员的伤亡仍不容忽视。近几年牺牲的消防员,几乎是年轻稚嫩的脸庞,很多是入伍不满一年的新兵。这里面就有很多问题值得重视。

如何更好地保护消防员

消防是很专业的事情,它需要勇气,更依赖知识和经验。何种火情无法扑灭,什么火场隐藏致命危险,这些都需要经验。美国消防局的要求是:「成为消防员,需要勇气、知识、合作、体力、耐力、灵活和热情,缺一不可。」

美国消防员的年龄普遍在三四十岁,从前线退休下来,也能做技术性工作。中国一线消防员的平均年龄不足20岁,几乎是入伍未满两年的「新兵」。入伍之后,大部分训练内容和普通士兵无异。消防专业度不够,扑火时往往只凭勇气,等他们经过锤炼,拥有了丰富经验——很快就面临退休。这显然是反专业化的安排。

2018年10月,中国消防改由应稳管理部管理,消防不再是「当兵」,而是职业化工作,这是一项巨大的进步。这远远不够,除了专业化,消防事业还需要引入市场的力量。2015年天津滨海发生爆炸事件后,我写了一篇文章谈消防事业。今天读来,仍不过时。

灭火不只要专业

消防员殒命火场的事情,近几年已发生多起。消防员的职业化被反复提起。消防是既危险又复杂,高度依赖经验的工作。消防员要经过长时间锤炼,才能克服人对火场的本能恐惧。只有久经训练,经验丰富,勇气长存的英雄,才能胜任此职。国外消防员通常是三四十岁的以上的「老兵」,原因就在于此。

中国的消防体系,一直采用和军队类似的招募和退役制。消防员通常是不满20岁的新兵。他们经过短期的训练,就投入火场战斗。真实火场和训练场还是有很大的区别,他们亲临其境,不免有两种表现:第一是鲁莽逞勇,缺乏经验地冲进火场,置身险地,甚至造成生命损失;第二是畏火如虎,茫然不知所措,只做简单灭火工作。糟糕的是,非专业消防员的背后,往往站着更不专业的官僚。

学习国外经验,在招募、训练消防员时,做到专业化,能有效减少伤亡。国外通常是年纪较大且经验丰富的队员冲锋在前,年轻人只做辅助性工作。重视地形、火源和燃烧物勘查,选择正确方式灭火。在灭火理念上,重视消防员的生命安全,这些理念也亟需加强。只有职业化的机构和队伍,才会有这方面的积累。

除此之外,中国消防事业还能否改进?我的看法还是市场化,引入竞争性私营机构来兴办。

很多人觉得不可思议:消防灭火,这理当政府免费提供的服务,怎能让私人机构「趁火打劫」?私人灭火队坐地起价怎么办,没钱就不给灭火?私人灭火队偷偷纵火,再跑出来灭火赚钱怎么办?

我无意一个个回答质疑。举一些历史上私营消防队的例子吧。私营消防队不仅理论可行,并且曾是市场上主要的消防力量。现代消防事业的来源正是私营消防机构。

现代消防的起源和火灾保险紧密相关,最早出现在18世纪英国伦敦。伦敦是工业革命以来第一个大城市,早期街道狭窄,人流众多,火灾频繁。1720年,伦敦火灾保险公司组建了12支消防队。他们只对购买公司火灾保险,拥有「消防保险牌」的商户提供服务。在当时,购买得起火灾保险的商户都比较有实力,「消防保险牌」成了安全可靠的标志。

美国早期消防力量,也以私人消防队为主。有些消防队属于大保险公司所有,也租给小型保险公司无力组建消防队。许多消防队则是独立的,既租给保险公司,也可以自由出警。持有「消防保险牌」的商户出事,他们出警灭火,获得酬劳;没有「消防保险牌」的商户出事,他们可能拒绝出警,也可能为了声名而无偿灭火。消防队是竞争的,谁也不想声名狼藉。

1866年,英国人在香港成立香港火烛保险公司,经营者为华人。这家公司是中国最早的火灾保险公司,保险业务扩展到广州、上海和北京。他们没有拥有消防队,而是请政府的消防队灭火。当时租界大多已经成立消防部门,费用多由保险公司捐助。某种意义上说,这也是一种购买服务。保险公司常向民众免费发放防火宣传单,以杜绝火患,减轻火灾损失。

事实证明,私人消防不仅可行,还有一套成熟的商业模式,那就是保险。

火险等级高的商户,保险公司收取高额保费。他们有权检查防火措施,督促积极防火,给出专业建议。商户拒不改正,保险公司收取高额保费,甚至拒绝承保。这并非冷漠无情,而是向商户释放火灾险情,同时提醒同行注意。整个过程,企业行业替代了政府监管。

一旦出现火情,保险公司会尽力扑火。因为商户损失惨重,他们要付出高额赔偿。保险机制督促着消防队提高灭火的效率。

有没发生过没买保险,消防队见火不灭的情形?美国有过这样的案例。拒绝购买保险的家庭失火,他们向消防队求援,遭到拒绝。这不会动摇社会的道德基础,只会让人更加自觉自律,社会更加安全。当然,私人消防发达的历史上,并不缺乏免费灭火的例子。

高度竞争的消防市场上,消防公司高度依赖消防员的经验和能力,他们重视消防员的专业技能和人身安全。一旦消防员伤亡,那将是公司大损失,除了付一大笔赔偿,还要抚恤其家人。消防公司会为消防员购买昂贵的人身保险。优秀消防员价值巨大,他们获得尊重自不必说,收入也必定可观。

从这一点看中国消防员,无论他们自己还是公众,总大谈奉献。无论什么行业,只要经常谈奉献,可歌可泣,从业者待遇往往很一般。

中国缺乏私营的消防机构。政府提供免费消防,这带来了挤压效应,此外还有法律限制的原因。消防法和保险法都有规定,禁止提供营利性的消防服务。法律限制造成了短缺,县城以下的乡镇农村,专业消防一片空白。

中国消防除了灭火专业性做得不好,在防灾检查方面,更是饱受诟病。做过室内生意、经营过餐厅商场的人们,大概都深有体会。消防许可要交一大笔钱,每年有定期和突击检查。这种检查是行政行为,往往沦为吃拿卡要的一环,谈不上消防专业性。

一线消防员在火场的英勇表现,赢得公众赞美。实际上,消防体系的声誉并不好,用「如狼似虎」形容消防检查并不为过。和任何标榜免费的公立服务一样,消防也不可能是真正免费。除了行政许可、年检和罚款,还有财政付出,真实成本没法核算。在这样的体系里,一线消防员除了获得荣誉,待遇并不好。

中国消防事业进步,首先靠专业化、职业化。长远来看,市场化是一条可以探索的道路。

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